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Recruiting

募集中の求人

中途

介護職員

(正社員/パート)

利用者様の日常生活をサポートする介護職員を募集しています。これまでの経験を活かし、温かい環境で利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか?

介護職員のイメージ
中途

夜勤専従者

(パート)

夜間の利用者様の安全と安心を支える夜勤専従の介護職員を募集しています。夜間の時間を有効活用したい方、落ち着いた環境で働きたい方歓迎です。

夜勤専従者のイメージ
新卒

介護職員

(正社員)

介護の仕事に情熱を持って取り組んでいただける新卒の方を募集しています。未経験から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください!

新卒介護職員のイメージ
Recruiting

メッセージ

未経験者・新卒の方へ イメージ

未経験者・新卒の方へ

あなたの"はじめての一歩"を、私たちがしっかり支えます。
お年寄りがお好きな方であればどなたでも大歓迎!現場での実践と研修で、着実に成長できる環境があります。

こんな人お待ちしています!
  • 福祉について学んでいる学生さん
  • 異業種からの転職を考えている方
  • 料理がお好きな方
  • 50代・60代の方

経験者の方へ

お持ちの資格・経験を最大限に活かせます!
さらにスキルを磨きたい方も大歓迎です。

こんな人お待ちしています!
  • 子育て中・ブランクがある方
  • 資格を活かして働きたい方
  • ダブルワークを考えている方
経験者の方へ イメージ
All in a day's work タイトル

働くスタッフの1日の流れ

正社員は週4~5日勤務

  • ①早番
    7:00~16:00 (休憩60分)
  • ②日勤
    8:30~17:30 (休憩60分)
  • ③遅番
    10:30~19:30 (休憩60分)
  • ④夜勤入り
    16:00~(休憩60分)夜勤明け9:00

※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※我家我家(多治見)の場合遅番と夜勤の勤務時間が異なります。
③遅番 11:00~20:00 (休憩60分)
④夜勤入り 16:30~(休憩60分)夜勤明け9:30

早番の流れ
日勤の流れ
遅番の流れ
夜勤の流れ
早番の流れ
日勤の流れ
遅番の流れ
夜勤の流れ
Salary&benefits タイトル

給与・福利厚生

正社員

月給
229,000円~
(基本給 165,000円~)
※基本給は経験により異なります。

月給には一律手当を含みます

以下、手当別

処遇改善交付金 39,000円~60,000円

※その他手当

夜勤手当 1回  5,000円
資格手当 介護福祉士  10,000円
     介護支援専門員 10,000円
     栄養士     3,000円
扶養手当 3,000円~
住宅手当 5,000円~
昇給
あり
毎年昇給有年1回(4月)1,000円~(前年度実績)
賞与
あり
年2ヶ月分~3.5ヶ月 2回に分けて支給(前年度実績)
通勤手当支給
車の場合:17円/㎞ 公共交通機関:全額支給
福利厚生
  • ・社会保険完備
  • ・年間休日:108日
  • ・資格手当あり
  • ・食事補助あり
  • ・資格取得支援あり
  • ・研修支援制度あり

パート

時給
1,010円~
時給は経験により異なります。昇給もあります。
土日祝日は200円UPです!
固定手当

※夜勤1回あたり

夜勤手当    2,000円

処遇改善交付金 2,500円

通勤手当支給
車の場合:17円/㎞ 公共交通機関:全額支給
昇給
あり
年1回 4月
賞与
あり
年2回 6月、12月
福利厚生
  • ・社会保険完備
  • ・年間休日:108日
  • ・資格手当あり
  • ・食事補助あり
  • ・資格取得支援あり
  • ・研修支援制度あり
夜勤給与モデル

・夜勤1回あたり・未経験・時給:1,010円

≪平日≫(16:00~9:00 休憩1H)

16:00~22:00

1,010円×6時間=6,060円 22:00~24:00 (×1.25)

1,262円×2時間=2,524円 24:00~5:00 (×1.50)

1,515円×4時間=6,060円 5:00~9:00 (×1.25)

1,262円×4時間=5,048円

処遇改善交付金 2,500円

夜勤手当    2,000円

合計:24,192円
Recruiting

採用までの流れ

01
エントリー
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電話または応募フォームからご応募

02
書類選考
書類選考イメージ

選考書類は選考後返却いたします。担当者から面接日程調整のご連絡をします

03
面接、施設見学
面接、施設見学イメージ

所要時間は60分程度を予定しています。

04
内定連絡・入社
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入社日は相談の上決定します

求人・採用についての
お問い合わせ

お電話でのお問い合わせ
電話アイコン0572-53-1233
FAQ タイトル

よくあるご質問

応募のこと

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可能です。随時承っておりますので、お気軽にご相談ください。

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もちろん可能です。福祉を学んでいなかったスタッフも、現場経験を通じて活躍しています。

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常勤職員においては65歳定年となり、その後は再雇用制度を設けております。

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ご応募可能です。入社日につきましてはご相談ください。

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可能です。勤務時間等、ご相談ください。

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営業日後までに郵送でお送りします。

経験・資格のこと

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介護福祉士について支援制度があります。介護福祉士取得のための実務者研修を半額援助(上限5万)

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経験や資格に応じた賃金テーブルに沿って給与を決定します。

働いてからのこと

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もちろん可能です。車での通勤の場合はご自宅から職場までの通勤距離に1㎞あたり17円を通勤手当として支給します。

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ご家庭の都合に合わせて勤務形態をご相談ください。

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一定の評価及び上長の推薦により可能です。また、家庭の事情などにより正社員からパート職員への転換も可能です。